働きやすさを重視した職場環境づくり
株式会社壱（ハジメ）では、「がっつり稼ぎたい」「成果をしっかり手にしたい」というドライバーの想いに応えられる職場環境を江戸川区で構築しています。経験者からブランクのある方、さらには未経験者まで幅広く歓迎し、無理なく仕事に慣れていけるようなサポート体制を整備することで、安心してスタートできる環境を提供しています。 同社における軽貨物ドライバーの業務では、経験を積み重ねる中で自然とスキルアップしていける環境が整っており、一人ひとりの成長を支援する体制が確立されています。働きやすい環境で前向きに取り組める職場づくりを継続的に進め、「自分らしく働きたい」という多様なニーズに対応した柔軟な働き方を実現しています。
完全成果報酬制による収益体系
株式会社壱（ハジメ）が導入する完全成果報酬制は、頑張った分がそのまま収入として形になる公平で透明性の高い評価システムです。従来の固定給制度とは異なり、個々の努力と成果に応じてしっかりと高収入を得られる制度を整えることで、モチベーション高く業務に取り組める環境を構築しています。 この報酬体系により、ドライバー一人ひとりの頑張りが直接的に評価され、成果に見合った収入の確保が可能となっています。「がっつり稼ぎたい」という強い意欲を持つ方にとって理想的な制度設計により、努力が確実に報われる職場として、長期的なキャリア形成と収入向上の両立を支援しています。
東京都江戸川区を拠点とした軽貨物配送サービス
東京都江戸川区西葛西を拠点として展開する軽貨物配送サービスでは、多様な現場でのドライバー業務を通じて地域の物流を支えています。9時から20時までの営業時間内で定休日を設けず、継続的なサービス提供を行うことで、クライアントのニーズに柔軟に対応できる体制を維持しています。 同社では幅広い配送現場でのドライバー募集を行っており、即スタート可能な環境と充実したサポート体制により、新たな仲間を迎え入れながら共に成長していけるチームづくりを積極的に推進しています。江戸川区という立地的な利便性を活かしながら、効率的で質の高い軽貨物配送サービスの提供を続けています。
多角的な情報発信と透明性の高い採用活動
株式会社壱（ハジメ）における採用活動では、働くイメージが具体的に湧くよう各現場での一日の流れや実際の細かな仕事内容を詳細に紹介しています。未経験者の体験談や収入・環境の満足度など、多角的な情報提供を通じて職場の魅力を包み隠さず伝え、求職者が安心して応募できる透明性の高い情報開示を行っています。 採用に関する疑問や不安に対しては、まとめて回答する仕組みを整備し、求職者一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な対応を心がけています。「自分らしく働きたい」「ともに成長していけるチーム」という理念のもと、新たな仲間との出会いを大切にし、長期的な信頼関係の構築を重視した採用プロセスを実践しています。
