ワンストップ対応による式典運営の完全サポート
株式会社エスアールが提供するサービスは、式典の設営から司会進行までをワンストップで対応できる包括的なソリューションです。地鎮祭に特化した専門技術により、設営から進行まで一貫対応できる圧倒的な実績を持ち、段取りに不安のある企業でもスムーズに式典を成功させることができます。 20年以上の経験によって蓄積されたノウハウは、お客様にとって一生に一度の大切な節目となる式典を、丁寧で心のこもったサービスで支える原動力となっています。多くの感謝の声をいただくことでリピート依頼や紹介案件も多数いただいており、現在では依頼が多すぎてお断りすることもあるほど、お客様からの厚い信頼を獲得しています。
安定した経営基盤に支えられた持続的成長
旭化成グループをはじめとする大手企業との長期にわたる安定した取引関係により、毎年業績が向上し続ける確固たる経営基盤を築いています。急拡大よりも品質の維持と向上を重視した経営方針により安定した成長を続け、将来性と安定性を兼ね備えた事業運営を実現しています。 関東エリアでの地域密着型展開により、東京都内を中心として広範囲にわたるサービス提供を可能にし、セレモニー・イベント・看板制作まで、柔軟力を活かした一貫対応を展開しています。スタッフ一人ひとりが責任を持って業務に取り組むことでお客様の満足度向上に努め、会社全体の信頼性向上に貢献する体制を整えています。
充実した福利厚生制度による働きがいある環境
株式会社エスアールは、完全週休2日制で年間休日125日以上を確保し、有給休暇の取得を推奨することでワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能で、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける職場環境を提供しています。 基本的な勤務時間は朝から夕方までとなっており、現場が遠方の場合は早朝出社となりますがその分退勤時間も早くなるため、プライベートの充実を図ることができます。社会保険やユニフォーム支給といった基本的な福利厚生に加え、非喫煙者手当や扶養手当といった独自の制度により、働く人の健康と生活を多角的にサポートしています。
人物重視の採用と丁寧な人材育成システム
株式会社エスアールでは学歴不問で人柄や意欲を重視した採用を行い、これまでの職歴や経験に関係なくどなたでもチャレンジできる門戸を開いています。入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修により、約3ヶ月で一人前のスタッフとして活躍できるよう段階的な技術習得をサポートし、代表や先輩スタッフが親身になって指導にあたります。 テントの設営方法や備品の使い方、お客様や神主様との適切な接し方など、地鎮祭や竣工式に必要な基本的な知識と技術を現場で実践的に学ぶことができます。転勤がなく地域に根ざした安定した環境で課長職などの管理職も目指せる長期的なキャリアパスを用意し、経験者はもちろん転職を検討されている方にも最適な職場環境を整えています。
