地域密着型の軽貨物配送事業と効率的な運営体制
TKR株式会社が展開する軽貨物配送事業は、京都市を中心としたエリアで個人宅配サービスに特化し、お客様の玄関先まで笑顔と共に商品をお届けすることを使命としています。効率的な配送ルートを確立し、一人あたり最大半径数キロ程度の担当エリア制により、地域に根差したサービスを提供しています。日中の時間帯を中心とした業務展開により、規則正しい生活リズムを維持しながら働ける環境を実現しています。 軽貨物配送業務に特化することで、京都の街を軽快に駆け抜けながら地域のお客様に便利さを届ける社会貢献度の高い仕事を提供しています。実務を通じて配送スキルが向上し、より効率的な業務遂行が可能になることで、継続的な収入アップも期待できる成長性の高い職場環境を整備しています。
多様な働き方を実現する業務委託制度と柔軟性
同社における業務委託制度では、個々のライフスタイルに応じた自由度の高い働き方を選択でき、週1日から週2日の休暇取得や配送エリア・業務量の調整を希望に沿って実現しています。プライベートの予定を優先したシフト提出が可能なため、子育て中の主婦や副業を検討している方にも適した勤務体系を提供しています。20代・30代の若手から女性まで幅広い層が活躍できる多様性を重視した職場づくりを推進しています。 頑張りに応じた収入向上を目指せるインセンティブ制度を導入し、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組める仕組みを整えています。長期的なキャリア形成を目指す方には社員登用制度も用意されており、将来的な安定性も確保された働き方を選択できます。
実践的な研修システムと手厚い指導サポート
TKR株式会社では配送業務未経験者でも安心してスタートできるよう、実践的な研修システムを構築し、スタッフの9割が未経験からのスタートという高い実績を誇っています。横乗り研修により先輩スタッフが実際の配送ルートや業務の流れを丁寧に指導し、配送のコツから時間管理のポイントまで段階的にスキル習得をサポートしています。基本的な運転技術とスマートフォン操作ができれば、特別な資格や経験は不要で始められます。 研修期間を通じて配送業務の基礎知識から実践的なテクニックまでを習得し、独り立ちまでの道のりを着実に歩めるカリキュラムを提供しています。年齢・性別・学歴にとらわれない人物重視の採用方針により、安全運転への意識と仕事への意欲を持つ方を積極的に迎え入れています。
協力体制が充実したアットホームな職場文化
同社では、スタッフ同士が互いを支え合う協力体制を重視し、配送の繁忙期には互いにフォローし合える職場づくりに取り組んでいます。コミュニケーションが活発なアットホームな雰囲気により、困った際には遠慮なく相談できる環境を整備しています。ワークライフバランスを重視した勤務体系により、長期間にわたって働き続けられる職場環境を提供し、高い定着率を実現しています。 スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、個々の希望や事情に配慮した働き方の提案を行っており、無理のない範囲で業務に専念できる体制を構築しています。これまでの経験や学歴を問わず、新しい分野でのキャリア構築を目指す方にとって理想的な職場環境を提供しています。
